Recrutement, formation et mobilité dans la fonction publique

Modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale.

Dossier d'actualités

  • Une période de préparation au reclassement pour les agents publics reconnus inaptes

    Les employeurs publics pourront proposer une solution de reclassement aux agents dont l'inaptitude définitive n'a pas été prononcée.

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  • Accès au CPA et au CPF pour les agents publics

    Tranfert du DIF vers le CPF au sein du compte personnel d'activité ouvert aux agents publics titulaires et contractuels

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  • Un fonds d’innovation RH dans la fonction publique de l'Etat

    Un appel à projets pour financer des expérimentations les plus innovantes en matière RH

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  • Financement du CPF des salariés de droit privé employés dans les collectivités territoriales

    Montant de la cotisation à verser au CNFPT pour bénéficier d'une prise en charge des heures CPF

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  • Formation des magistrats judicaires

    Formation des magistrats exerçant à titre temporaire et des magistrats honoraires exerçant des fonctions juridictionnelles

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  • Formation des personnes en CAE dans les collectivités territoriales

    Le montant de la cotisation au CNFPT est fixé à 0,5 % de la masse des rémunérations brutes versées aux CAE

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  • Harmonisation des carrières des sages-femmes dans la fonction publique

    De nouvelles dispositions et règles de reclassement pour les sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière

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  • Priorités 2017 pour la formation des agents de l'Etat

    Reconduction des priorités 2016, et 3 nouvelles priorités

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  • Formation des membres des CHSCT dans la fonction publique de l'Etat

    Modalités de formation des membres des instances compétentes en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec la possibilité partielle de choisir le prestataire dans le cadre d'un congé de formation

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  • Le bilan professionnel de carrière du personnel militaire du service de santé des armées

    Modalités d'organisation et de conduite du BPC du personnel militaire du SSA en lien avec la mise en place des parcours professionnels rénovés

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