jeudi 17 mai 2012

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Dossier thématique

Dernière mise à jour 23/02/2012

Le Passeport orientation formation régional

  1. Quelle est son utilité ?
  2. Comment est-il organisé ?
  3. Quelles sont les modalités de sa mise en œuvre sur le territoire ?
  4. Consulter les dossiers thématiques en lien

Destiné à l'ensemble des actifs de Poitou-Charentes, le Passeport Orientation Formation Régional se veut l'outil de mise en oeuvre du CFUR. Quel que soit l'âge ou le statut de son titulaire, le passeport retrace son parcours et ses acquis. Il est accessible à tous sur internet : passeportformation.poitou-charentes.org

Quelle est son utilité ?

C'est un outil de valorisation  des aptitudes, des connaissances et des compétences: il permet à chacun de mieux se connaître, de formaliser ses expériences et de retracer les étapes de sa vie professionnelle. Concrètement, c'est un outil qui peut servir à repérer ses besoins en formation, élaborer un projet de VAE, faciliter une évolution professionnelle, rédiger un CV, identifier ses points forts et ses points faibles, préparer un entretien d'embauche, etc.

Comment est-il organisé ?

Le passeport orientation formation est un véritable journal de bord . Il retrace, pour son titulaire, sa formation initiale et les autres formations suivies, tout son parcours professionnel. Il recense principalement les qualifications (diplômes, titres, certificats, etc.) et les expériences professionnelles mais aussi des éléments relatifs aux expériences et acquis personnels (activités sportives, vie associative, etc.). 

    Quelles sont les modalités de sa mise en œuvre sur le territoire ?

    L’ARFTLV est chargée de la mise en œuvre du Passeport orientation formation. A ce titre, elle suit le développement informatique de l’outil, coordonne les différentes expérimentations et apporte un appui aux différents réseaux devant accompagner la mise en place du Passeport orientation formation auprès des publics "cibles" retenus par la Région : bénéficiaires des actions du SPRF et du PRF, étudiants, apprentis….. A la mi-février 2012, l’ARFTLV a professionnalisé près de 600 conseillers (organismes de formation et prescripteurs). 6450 Passeports orientation formation ont déjà été créés.

    • Plaquette de présentation du Passeport Orientation Formation Poitou-charentes(Février 2012)
      Pourquoi un passeport formation ? Pour quoi faire ? Les étapes à suivre. - Télécharger la plaquette(pdf 339 Ko)  Envoyer le document par mail
    • Passeport formation régional : de sa conception à son expérimentation(Janvier 2009)
      Article de l'ARF Info n°5 (1 page) - Télécharger l'article(pdf 109 Ko)  Envoyer le document par mail
    • Joindre l'emploi et la formation(octobre 2010)
      Extrait d'ARF Info n° 13 d'octobre 2010, cet article porte sur l'utilisation du "Passeport Orientation Formation" par les stagiaires de la formation professionnelle de niveau VI et V qui suivent une formation qualificante dans le cadre du SPRF. - Consulter l'intégralité de l'article(pdf 164 Ko)  Envoyer le document par mail
    • Premier bilan du Passeport Orientation Formation(08/06/10)
      2 000 passeports Orientation Formation créés en 2010 - Lire l'actualité

    Consulter les dossiers thématiques en lien

     

    A consulter aussi

    Grand(s) Dossier(s) :
    1. Politiques de Formation
      Les politiques de formation menées en Poitou-Charentes, les dispositifs, les droits et les aides mobilisables par les salariés, les jeunes et les demandeurs d’emploi
    Dossier(s) thématique(s) :
    1. Passeport Orientation Formation et Livret de compétences
      La loi du 24 novembre 2009 prévoit des outils permettant aux salariés et aux élèves d'enregistrer leurs acquis et certifications professionnelles tout au long de la vie. Les agents territoriaux ont aussi leur outil.
    2. Le Schéma Régional des Formations (SRF)
      Les grandes lignes de la politique régionale de formation en Poitou-Charentes.
    3. Le Service Public de l'Orientation (SPO)
      Un service dématérialisé et des organismes labellisés pour mettre en oeuvre un droit à l'information, au conseil et à l'accompagnement en matière d’orientation professionnelle