GFE 03 : métiers du Bâtiment gros œuvre – Génie civil – Extraction

Le GFE 03 (Groupe Formation Emploi) s'organise autour des savoirs technologiques en relation avec la construction de l'ossature d'un bâtiment et les travaux publics.

Présentation

En Poitou-Charentes, selon les résultats du dernier recensement de la population, les professions les plus représentées dans ce GFE en 2012 sont :

  • les maçons qualifiés (19 %),
  • les ouvriers non qualifiés du gros oeuvre (18 %),
  • les artisans maçons (11 %),
  • les ouvriers non qualifiés des travaux publics, du travail du béton et de l'extraction (8 %).

ce qui situe ce GFE au 7ème rang en termes d’actifs occupés : 4,4 % de la population active régionale.

Les principaux secteurs d’activité employant (en 2012) les 31 400 professionnels de ce GFE sont :

  • la construction (61 %),
  • l’administration publique (8 %).

Cet effectif est en baisse de 2 % par rapport à 2007.

Au cours de l’année scolaire 2014/2015, ce GFE comptait 1 054 élèves et apprentis effectuant la dernière année de leur cycle de formation (du CAP au diplôme universitaire). 61 % d’entre eux étudient dans un établissement de Charente-Maritime, 18 % en Charente, 16 % dans la Vienne et 5 % dans les Deux-Sèvres.

43 % de ces 1 054 élèves suivent une formation en apprentissage. Toutes voies confondues (apprentissage + voie scolaire), les formations les plus fréquentées dans ce GFE sont :

  • les CAP (21 %),
  • les Bacs professionnels (17 %),
  • les Bacs technologiques (10 %),
  • les Licences professionnelles (10%).

Au 31 mars 2015, 5 903 demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) sont inscrits à Pôle emploi dans le Poitou et les Charentes dans un métier de ce GFE, soit une augmentation de 14 % en un an. 36 % sont à la recherche d'un métier de la maçonnerie et 24 % de préparation du gros oeuvre et des travaux publics.

Pour l’ensemble de l’année 2014, Pôle emploi a enregistré 2 588 offres d’emploi correspondant aux métiers de ce GFE, dont 46 % d’offres temporaires (contrats entre 1 et 6 mois) et 44 % d’offres durables (contrats de plus 6 mois).

27 % de ces offres d’emploi concernent des postes d’ouvriers de la maçonnerie et 15 % des postes de préparation du gros œuvre et des travaux publics.  

Indicateurs principaux

Cette rubrique présente les tableaux de données statistiques du GFE organisés en trois thèmes, la formation, l'emploi et le marché du travail.

Pour consulter les rapports et études relatifs à ce GFE, reportez-vous à la rubrique "Analyses et documents".

Formation

Les effectifs en formation initiale pour l'année scolaire 2014-2015 (2015)
Ce tableau (GFE 03) présente les effectifs d’élèves, d’apprentis et d’étudiants en dernière année de cycle de formation (CAP, BEP, Bac pro, BT, BTS, DUT, Licence pro, Master…).  Télécharger le tableau

Localisation des établissements de formation pour l'année scolaire 2013-2014 (Juillet 2015)
Ces cartes présentent la répartition géographique des établissements dispensant les formations initiales du GFE 03 par mode d'enseignement (voie scolaire et apprentissage) et par niveau de formation. Télécharger les cartes.

Emploi

Les effectifs par profession et genre en 2012 (2015)
Ce tableau présente les effectifs des professions du GFE 03 par genre telles qu'elles ont été répertoriées lors des enquêtes annuelles du Recencement de la Population. Télécharger le document

Les professions par âge et diplôme en 2012 (2015)
Ce tableau présente la répartition des professions du GFE 03 par classe d'âge et niveau. Télécharger le document

Les professions par classe d'âge en 2012 (2015)
Ce tableau présente la répartition des professions du GFE 03 par classe d'âge. Télécharger le document

Marché du travail

Les offres et demandeurs d'emploi en 2015 (2015)
Ce tableau présente la répartition des offres et des demandeurs d'emploi du GFE 03. Télécharger le document

Analyses et documents

Cette rubrique recense tous les documents (études, rapports, revues documentaires) réalisés par l'ARFTLV et ses partenaires.

Pour consulter les données statistiques actualisées sur la formation, l'emploi et le marché du travail, reportez-vous à la rubrique "Indicateurs principaux". 

Etudes, documents et priorités PRDFP

Cahier du COT Bâtiment et travaux publics - Tableau de bord emploi formation (Septembre 2015)
Outil d’aide à la décision dans le cadre du COT "Batiment et Travaux publics", ce cahier a été élaboré par la CERC et l'ARFTLV dans le but de mieux connaître et suivre l’évolution socioéconomique de ce secteur d'activités. Il rassemble des données actualisées chaque année sur l’emploi, les ressources humaines, l’appareil de formation et le marché du travail. Convergences n°64

CPRDFP : orientations et priorités pour les GFE 03 & 04 (septembre 2015)
Eléments de contexte et d'évolutions des GFE "Bâtiment : Gros oeuvre - Génie civil - Extraction" et "Bâtiment : Equipement et finitions", ainsi que les pistes de propositions et les orientations stratégiques de la Région et de l'Etat. Consulter le document

Contrats et engagements de la profession

Le COT des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics
La quatrième génération de COT, signé pour la période 2014/2020 par le secteur du Bâtiment et des Travaux publics pour répondre aux besoins de ressources humaines et de compétences des professionnels en Poitou-Charentes. Voir la page