L'adaptation des situations de travail bénéficie principalement aux entreprises de petites taille. Dans la majorité des cas, l'aménagement a permis le maintien dans l'emploi. Cette aide semble efficace même si les aspects relatifs à l'organisation du travail ne sont pas toujours suffisament pris en compte. Telles sont quelques uns des enseignements de l'étude de l'Agefiph sur l'état des lieux et l’évaluation des actions d’adaptation des situations de travail financées sur la période 2008 à 2010.
Parmi les conclusions de cette étude, présentées dans la lettre des études et de l'évaluation de l'Agefiph parue en juin 2012, il semble que le nombre d'entreprises financées pour des aménagements de situations de travail de 2008 à 2010 soit en constante augmentation (20 % par an). Les montants engagés par le Fonds pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé ont également augmenté (+ 13 % par an) sur la même période, tandis que le coût moyen des projets pour lesquels les entreprises ont sollicité une aide était lui aussi en forte hausse.
Ce sont aux secteurs de l'industrie, de l'énergie et de l'agriculture que vont plus de la moitié des financements, les adaptations réalisées visant, dans 77 %, le maintien dans l'emploi du salarié handicapé plutôt que son recrutement.
L'évaluation pointe les lacunes dans le suivi en continu des actions menées par l'Agefiph, qui devraient bénéficier d'un meilleur pilotage pour une efficience accrue.
Consulter l'étude de l'Agefiph.