Réflexions autour du concept de diversité

Cet ouvrage de l'AFMD (Association française des managers de la diversité) a pour ambition de présenter, sous forme de questions et de témoignages d’entreprises, des éléments de réflexion autour du concept de diversité. Organisé en quatre parties : le concept de diversité ; la place de la diversité dans l’entreprise ; la diversité comme objet de dialogue social ; les effets plus ou moins attendus de la diversité, cet ouvrage propose de réfléchir sur ce que recouvre le concept diversité et sur la manière dont il est appréhendé dans les entreprises.

L’objectif est d’éclairer ce qu’est la diversité pour mieux cerner ses enjeux stratégiques dans les organisations et élaborer des politiques de diversité crédibles.

Consulter Réflexions autour du concept de diversité - Eclairer pour mieux agir, Hélène Garner-Moyer AFMD, juin 2012, 74 p.