Des allocations pour la diversité de l'accès à la fonction publique

Les allocations pour la diversité dans la fonction publique vont être mises en place pour la 6ème année consécutive, en septembre 2012. Elles visent des étudiants ou des personnes sans emploi préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique pour l’accès à un corps ou cadre d’emplois de fonctionnaires.
Les candidats, sélectionnés sous conditions de ressources et de mérite, doivent être titulaires d’un diplôme leur permettant de présenter un concours de la fonction publique de catégorie A ou B ou être en attente des résultats de leurs examens lors du dépôt de la demande d’allocation.

Toutes démarches ou initiatives pouvant permettre de développer le tutorat sont encouragées (une charte de tutorat est annexée à la circulaire publiée).

Les allocations pour la diversité (2000 € par personne versés en 2 fois) sont cumulables avec les bourses sur critères sociaux du ministère de l’enseignement supérieur. Elles ne sont pas prises en compte au titre des ressources pour déterminer le montant du RSA, mais sont imposables selon les règles de droit commun des traitements et salaires.

En 2012, 27 classes préparatoires intégrées (CPI) permettront à environ 500 élèves de bénéficier d’un soutien pédagogique renforcé (via notamment l’accompagnement d’un tuteur), d’une aide financière et de facilités de logement afin de préparer des concours externes ou 3ème concours (pour les Instituts régionaux d’administration).
Circulaire du 18 juin 2012
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