Agefos PME lance un appel à la concurrence pour la sécurisation des parcours pro des seniors en Poitou-Charentes

Dans un contexte de crise économique et financière, la fin de carrière des seniors en entreprise est parfois délicate : elle peut se manifester par un licenciement, des absences intempestives, des arrêts maladies successifs…

Afin d’aider les entreprises et les salariés seniors à sécuriser les fins de parcours professionnels, AGEFOS PME Poitou-Charentes sollicite les organismes de formation du territoire, ayant une expérience en matière de formation pour les publics séniors, sur des actions collectives de type «tutorat», et pour les personnels gérants les salariés dans les structures, une action sur l’élaboration des «entretiens de seconde partie de carrière».

L’objectif d’AGEFOS PME Poitou-Charentes est de proposer à ses adhérents des actions collectives permettant de remotiver, de diversifier les fins de carrière des salariés seniors, et d’outiller les services de ressources humaines sur la gestion des secondes parties de carrière.

Afin de déposer votre candidature pour la mise en concurrence concernant les actions de formation seniors, AGEFOS PME vous invite à lui retourner le tableau récapitulatif de l’offre de service et le programme de formation avant le 7 septembre 2012.
Télécharger le dossier de consultation.