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Livre blanc sur les serious games dans le recrutement

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Cette actualité est archivée, sa date de fin de validité est le 04/06/2014

Les serious games existent depuis de nombreuses années, mais leur utilisation par les services RH s'intensifie. Le site web d’emploi RegionsJob revient sur ce phénomène dans un livre blanc sur l’usage des serious games dans le recrutement mais aussi dans la formation.

Selon son enquête, ce mode ludique se démocratise et ne serait plus l’apanage d’une minorité de grands groupes. Les jeux sérieux commencent à se démocratiser. La mutualisation de plusieurs entreprises sur un même jeu peut ainsi en faire baisser le coût.

Formation, intégration des nouveaux ou recrutement, les serious games peuvent être utilisés pour différents buts. RegionsJob propose dans cet ebook un tour d'horizon des serious games qui existent, mais également des retours d'expérience d'entreprises qui les utilisent et une étude de cas sur le Battle Dev, un concours de code pour recruter des développeurs.

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