Observatoire Régional Emploi Formation (OREF)
Présentation
Historique
Les Observatoire régionaux emploi formation (OREF) sont apparus avec les contrats de plan Etat/Région. L'objectif était d'accompagner la déconcentration et la décentralisation en matière de formation professionnelle par l'élaboration d'outils de diagnostic et de prospective communs à tous les partenaires régionaux. Cette démarche s'appuyait sur les dispositifs publics statistiques existants afin d'éviter les recueils de données redondantes. Afin de conduire leurs politiques de formation, de disposer d'informations et d'analyses sur la relation emploi formation, l'État et la Région Poitou-Charentes ont inscrit au Contrat de plan Etat/Région un financement conjoint au titre de l'OREF.
En Poitou-Charentes, cette mission a été confiée au CARIF en 2003, puis reprise par l'Agence Régionale de la Formation Tout au long de la Vie (ARF).
Programme d'activité de la mission OREF
Le programme d’activité réaffirme le rôle d’expert de la relation emploi formation. Les actions conduites mobilisent l’OREF dans sa mission d’animation et de mise en relation des acteurs du territoire régional, notamment les réseaux d’information et de conseil, des organismes de formation et des branches professionnelles.
Véritable "assembleur de données", ses travaux sont rendus possibles grâce à un travail partenarial autour de la constitution d'un système d'information. Un Comité technique des fournisseurs et des utilisateurs de données est constitué et se réunit régulièrement afin d'actualiser l'information statistique nécessaire aux études de l'Observatoire.
L'OREF intervient en assistance technique et méthodologique sur 3 axes :
- L’aide au pilotage des Contrats d'objectifs territoriaux
Il s'agit d'établir les tableaux de bord de veille des contrats d’objectifs avec une structuration similaire pour tous les COT. Des groupes de travail réunissent les détenteurs d'information –observatoire, OPCA, Insee, Assédic, DRTEFP...- et ont pour but d'identifier des indicateurs statistiques et d'en définir les modalités l'actualisation. - Aide à l'élaboration du PRDF et du programme des formations professionnelles
En 2004, la mise en œuvre de la démarche ARGOS se concrétise par l'organisation de 6 groupes témoin composés d'experts autour de données statistiques provenant de plus de 10 sources d'information. Les 6 GFE choisis prioritairement l'ont été par le CCREFP. Des équipes pilotes ont été constituées pour participer à la préparation et à l'animation des Groupes témoins.
Les 6 diagnostics seront diffusés en décembre 2004 au sein de "Cahier du GFE". - L'aide à la connaissance des territoires
L'objectif est de recueillir et de diffuser des informations sur les territoires. Pour cela, différentes actions sont réalisées. Parmi les documents élaborés par la mission OREF et mis en ligne sur ce site, le Tableau de Bord permet de suivre mensuellement les principales données quantitatives sur Poitou-Charentes. Dans un choix de faciliter la lecture des informations relatives à l'offre de formation initiale, des cartes des formations sont construites et accessibles sous la rubrique ARGOS.
