Emploi et insertion des travailleurs handicapés

Ce dossier propose une sélection d'actualités sur l’orientation et l'accès à l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés.

Dossier d'actualités

  • Création d'une section d’apprentissage inclusive pour adultes et jeunes handicapés

    Une première en France : l’UNEA, Enedis et la Nouvelle-Aquitaine créent une section d'apprentissage inclusive pour les personnes en situation de handicap dans les Landes

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  • Préparation au reclassement des agents de l'Etat reconnus inaptes

    Un accompagnement pour se préparer et, le cas échéant, se qualifier afin d'occuper un nouvel emploi compatible avec son état de santé

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  • Maintien en emploi des personnes fragilisées par des problèmes de santé : l'appel à projets de l'ANACT

    Le FACT lance un appel à projets pour soutenir des initiatives ou expérimentations innovantes pour agir sur l’organisation du travail et les représentations et pratiques managériales

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  • Handicap : Guide de l’emploi accompagné

    Publication d'un guide pratique qui précise les modalités de mise en œuvre du dispositif et apporte des précisions dans le cadre d’un Questions / Réponses. Il donne également accès à différents documents de référence.

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  • Emploi des personnes handicapées : 1ères mesures issues de la concertation

    cinq mesures qui seront intégrées au projet de loi Avenir professionnel

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  • 84 000 personnes ont trouvé du travail grâce aux Cap emploi en 2017

    Augmentation des placements et forte montée en charge des CEP, tels sont quelques-unes des données du rapport d'activité des Cap emploi 2017 réalisé par Chéops

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  • Un projet novateur liant la Région, Enedis et des entreprises adaptées pour des apprentis handicapés

    Un partenariat entre l'Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), Enedis et la Région pour expérimenter section d’apprentissage avec un accompagnement spécifique (SAijAH)

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  • Des recommandations en faveur de l'engagement des entreprises pour l’emploi des travailleurs handicapés

    La Plateforme RSE fait des recommandations qui portent notamment sur la formation et l’orientation, le recrutement, l’accueil et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ou encore les entreprises handi-accueillantes.

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  • La nouvelle offre de services et d'aides de l'Agefiph

    Un an après le vote de son plan stratégique, l’Agefiph révèle sa nouvelle offre de services et d’aides financières.

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  • Les recrutements de personnes handicapées augmentent de 5% chez les employeurs prives

    Résultats 2017 de l'Agefiph.

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