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Politiques des financeurs

La politique emploi de la Région

La Région NA donne la priorité à l'investissement productif et à l'innovation avec comme objectif de créer et de maintenir durablement l'emploi sur tout le territoire. Elle accompagne les PME et les TPE sur l’innovation, la formation des salariés, la transformation numérique, l'export et l'internationalisation.

La Région a adopté un schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation (SRDEII) pour favoriser un développement économique innovant, durable et équilibré du territoire régional ainsi que le maintien des activités économiques. (Voir notre dossier).

Un nouveau dispositif d'aides aux entreprises est entré en vigueur le 13 février 2017. 64 aides en vigueur dans les 3 anciennes Régions sont remplacées par ce nouveau dispositif organisé autour des 9 orientations du SRDEII.

Une stratégie régionale coordonnée

Suite à la loi NOTRe, la Région est désignée comme la collectivité territoriale responsable (unique), sur son territoire, de la définition des orientations en matière de développement économique. En matière d'emploi, la Région participe à la coordination des acteurs du service public de l'emploi (SPE) sur son territoire, en particulier dans le cadre du CREFOP.

L'Etat et la Région devront élaborer une stratégie coordonnée en matière d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles, en cohérence avec le SRDE2I. Le Crefop organisera la concertation sur cette stratégie et en assurera le suivi.

L'Etat et la Région signeront avec Pôle emploi, les représentants régionaux des missions locales, des Cap emploi, des MDE et des PLIE une convention régionale pluriannuelle de coordination de l'emploi, de l'orientation et de la formation déterminant les conditions de mobilisation de ces structures et leur participation éventuelle au SPRO et au programme régional de formation. Elle inclura un plan de coordination des outils qui concourent au SPE et à la mise en œuvre de ses objectifs, visant à rationaliser et à mutualiser les interventions à l'échelle des bassins d'emploi.

L'Etat pourra déléguer à la Région la mission de veiller à la complémentarité et de coordonner l'action des différents intervenants, ainsi que de mettre en œuvre la gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences. La Région Nouvelle-Aquitaine a demandé cette délégation relative au SPE.

Les orientations de la politique régionale en 2018

En 2018, la Région va poursuivre son investissement dans le développement d’un écosystème d’innovation s’appuyant sur une recherche d’excellence, un réseau technologique performant et un tissu industriel organisé en dynamique de cluster.

Le plan régional Startup sera amplifié en 2018, avec notamment la mise en route de l’accélérateur régional de croissance. Pour les PME et ETI, la priorité portera sur le soutien à l’innovation, la performance industrielle et leur internationalisation. L'offre en matière de fonds propres, de prêts et de garantie financière sera renforcée, notamment en matière de capital développement.
Le Programme Premium permet d'accompagner, en partenariat avec les CCI et ADI, 500 entreprises régionales, qui vont bénéficier d’un appui à la réflexion stratégique, de parcours thématiques d’accompagnement (performance interne, transformation numérique, développement commercial, compétence/Ressources Humaines, etc...), et d’un suivi personnalisé, formalisés par des contrats de développement.

La Région souhaite ainsi accompagner les entreprises vers un nouveau modèle d’usine à la fois compétitif, humain et respectueux de l’environnement, pour le maintien de l’emploi et des savoir-faire, notamment les bassins d’emplois les plus vulnérables. Elle s'appuie en particulier sur l'agence de développement et d’innovation (ADI Nouvelle-Aquitaine) créée en 2016 (plus d'infos).

Le programme « Usine du futur » est poursuivi. Les entreprises accompagnées vont bénéficier de formations dédiées, de parcours personnalisés (organisation et management, robotique et automatisation, fabrication additive, contrôle non destructif, transformation numérique, excellence environnementale et efficacité énergétique, etc.), de clubs locaux d’échanges de bonnes pratiques, et de l’accompagnement financier des projets de transformation.

La Région soutient les filières identifiées comme stratégiques par le SRDEII pour le développement économique régional (voir la liste des filières prioritaires), ainsi que l’économie sociale et solidaire (la conférence ESS 2018 redéfiniera les orientations stratégiques).
Les actions menées au titre de la politique de filières ont vocation à agir sur l’environnement des entreprises par l’animation de réseaux et le montage de projets collectifs afin d’anticiper les mutations économiques et mutualiser des moyens.

Un nouveau schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (SRESRI) a été adopté le 26 mars 2018 (voir notre info). Les politiques antérieures seront harmonisées pour atteindre les objectifs du schéma, en particulier renforcer un socle scientifique, technologique et pédagogique rayonnant et attractif en lien avec les enjeux de filières et de développement durable.

Un schéma régional de développement touristique et des loisirs sera également mis en oeuvre cette année. Les aides seront ajustées pour intensifier l’accompagnement des espaces ruraux, urbains, littoraux et de montagne et pour favoriser le développement des principales filières touristiques.

La Région veut par ailleurs faire de la santé et de la silver économie un levier de développement économique, social et territorial. Deux feuilles de route (santé/silver éco.) doivent être engagées en 2018 pour développer les filières concernées, diffuser les innovations sur le territoire et investir dans la prévention pour les publics cibles (jeunes, chômeurs). L’outil régional de formation doit être un maillon central de réussite de cette ambition.
La Région confortera à cette fin la répartition sur l’ensemble du territoire des structures de formations sanitaires et sociales et lancera la délocalisation de la 1ère année des études de santé sur les villes d’Angoulême et Pau dans un premier temps.

En matière d’économie de proximité, la Nouvelle-Aquitaine prend en compte les différences territoriales très marquées qui seront prises en compte par des aides différenciées notamment à travers la mise en oeuvre d'une nouvelle politique contractuelle.

Enfin la Région soutient la dynamique de création-reprise d’entreprise et favorise la transmission des entreprises pour pérenniser le développement des TPE sur le territoire régional. Un nouveau dispositif régional d'accompagnement des créateurs-repreneurs de TPE est mis en place en 2018 (voir notre fiche).

Les dispositifs régionaux mobilisables en Poitou-Charentes

La nouvelle politique de la Région se met en place dans le cadre du SRDEII adopté fin 2016. L'harmonisation des dispositifs de soutien aux entreprises s'effectue progressivement. 64 aides en vigueur dans les 3 anciennes Régions sont remplacées par un nouveau dispositif.

En Poitou-Charentes, disparaissent ainsi, au profit de nouvelles aides, 27 mesures dont les emplois tremplin, les emplois Rebond seniors, Cordefop, la bourse régionale Désir d'entreprendre, le dispositif de soutien à l'investissement industriel (ex Cordee), le Contrat régional de sécurisation des parcours professionnels (CRSPP), l'aide régionale aux contrats de pro, le chèque Formation dirigeant, l'aide au 1er salarié dans l'artisanat, les aides aux Groupements d'employeurs et aux SIAE.

Plus d'infos sur les aides aux employeurs sur notre site Atout GRH : www.employeurs-grh.arftlv.org

 

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