Recherche Tag : GRH

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  • Les recruteurs ne mesurent pas l'impact des technologies sur les compétences de demain

    Une étude de l'observatoire d'Adecco montre que les compétences du 21e siècle repérées par le COE ne sont pas assez prises en compte dans leur adaptation aux technologies de demain

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  • Appel à candidatures « Démarche Compétences » dans les entreprises du bâtiment

    Référencement d'un réseau de prestataires proposant une offre de service de diagnostic et d’accompagnement individualisé des entreprises dans le cadre d'une démarche GPEC.

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  • Ratification des ordonnances Macron : formation des élus, santé au travail et autres mesures

    Modifications et précisions sur les mesures des ordonnances modifiant le code du travail, ratifiées par la loi du 31 mars 2018

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  • Ratification des ordonnances Macron : accords d'entreprise et mobilité

    Négociations de bra,che, accords de performance collective , Congé de mobilité et rupture conventionnelle collective

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  • L’Aract et la Carsat présentent les enjeux de la prévention de l’usure professionnelle

    L'Aract Nouvelle-Aquitaine et la Carsat Centre-ouest informent les partenaires sociaux sur les enjeux et la démarche de prévention de l’usure professionnelle.

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  • tab_axe4_developper_laVAE_professionnalisation_disposafran2018

    tab_axe4_developper_laVAE_professionnalisation_disposafran2018

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  • Digitalisation des process de formation en entreprise : où en est-on aujourd'hui ?

    Comment est gérée la formation par les départements RH ? Quelles sont les pratiques les plus répandues ? Où en est la digitalisation des process ? Pour quels bénéfices ?

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  • Egalité professionnelle et mixité : l'appel à projets de l'ANACT

    L'Anact a lancé un appel à projets pour "Agir en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité" pour financer des projets expérimentaux avec l''aide du FACT

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  • Politique emploi en faveur des seniors

    L'actualité des mesures emploi en faveur des seniors

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  • Fonction publique : recrutement, formation et mobilité des agents

    Gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale.

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