Handicap : une convention pour l’emploi accompagné

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Handicap : une convention pour l’emploi accompagné

Le ministère chargé du Travail et le secrétariat d’Etat aux Personnes handicapées ont signé, le 21 mars 2017, une convention avec l’Agefiph et le Fiphfp sur l’emploi accompagné.

Ce dispositif, inscrit dans la loi Travail, vise à favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire, par un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs.

La Convention précise les modalités de coopération entre les différents acteurs nationaux et régionaux et les engagements des signataires relatifs à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de l’emploi accompagné et plus particulièrement en ce qui concerne les appels à candidatures, le cadre de financement, le pilotage, le suivi et l’évaluation.
Pour évaluer les effets de l’emploi accompagné, la convention définit une série d’indicateurs : un suivi par région de ces indicateurs devra être mis en œuvre et sera présenté dans le cadre des plans régionaux d’insertion des travailleurs handicapés (Prith).
Les dispositifs d’emplois accompagnés s’inscrivent dans le cadre des PRITH.
La convention est conclue pour la période du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018.

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