Formation tout au long de la vie

La Nouvelle-Aquitaine s'engage sur 13 389 entrées en formations supplémentaires  

La Région Nouvelle-Aquitaine qui s'est engagée en 2016 dans le plan 500 000 formations supplémentaires, poursuit son effort de formation des demandeurs d'emploi, en partenariat avec Pôle emploi dans le cadre du nouveau « plan 165 000 formations » financé par l'Etat.
Le nouveau plan prévoit 13 389 entrées en formations supplémentaires en Nouvelle-Aquitaine sur le premier semestre 2017. Ses objectifs restent de répondre aux besoins des entreprises, d'augmenter le niveau de qualification des demandeurs d'emploi et d'accompagner le développement de nouveaux secteurs d'activité.

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Projets et évolution professionnelle

Guide régional de l'apprentissage

Le guide régional de la rentrée 2017 vient d’être publié.
Ce document présente l'apprentissage de manière globale : contrat, démarches, mobilité, chiffres clés en région... puis recense toutes les formations proposées en apprentissage dans la région.

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Entreprise et aides aux employeurs

Stratégie de ressources humaines de l'Etat

L'Etat a présenté, en tant qu'employeur, sa stratégie interministérielle de ressources humaines pour 2017-2019.
La gestion des compétences des fonctionnaires est un des objectifs. Elle comprend l’accompagnement des parcours professionnels et le suivi de la formation tout au long de la vie.

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Emploi et insertion professionnelle

Les "clés de mon emploi", accès à la formation pour les alternants  

Les deux dispositifs « clés de contact » et « clés anglaises » visent à faciliter l’accès aux formations au permis de conduire et à l’anglais pour les alternants.
Ils reposent sur l’utilisation du CPF par les jeunes et un abondement de la part d’Opcalia.

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Compétences et besoins de l'économie

Analyse prospective par l’Observatoire de la métallurgie

L’observatoire de la métallurgie publie une analyse prospective sur le domaine de l’élaboration et la transformation des métaux.
17 métiers sont en tension, plus de 7 500 postes par an seront à pourvoir jusqu’en 2020. Des métiers sont en développement , d’autres en mutation .

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L'actualité de l'ARFTLV

Cartographie de l'offre linguistique pour les primo-arrivants

L’ARFTLV participe au recensement de l’offre des formations linguistiques de l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) à destination des primo-arrivants.
« De l’intégration à la certification professionnelle » est le projet de cartographie de l’offre. L’objectif est d’apporter une visibilité de l’offre aux prescripteurs ainsi qu’au public.

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Prochains rendez-vous

Forum en ligne Talents Handicap

Le forum en ligne Talents Handicap est dédié à l’alternance et aux stages des personnes en situation de handicap.
Le forum met en adéquation les offres et les candidats. La semaine du 27 au 31 mars 2017 sera consacrée aux rendez-vous.

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