mercredi 10 mars 2010

Connexion

Accueil Agenda des rendez-vous emploi-formation-insertion

Agenda

Agenda des rendez-vous emploi-formation-insertion

Tous les rendez-vous repérés par l'ARFTLV dans le domaine de l'emploi, de la formation et de l'insertion pour le grand public ou les professionnels du secteur : manifestations, colloques, forums, conférences, salons...
Les réunions d'information du grand public sur la VAE sont accessibles dans un calendrier VAE spécifique.

février 2010

  1. lun. 15
    Journées portes ouvertes collèges-lycées
    Comme l'an dernier, les établissements d'enseignement (collège-lycée général et agricole) de l'académie de Poitiers vous ouvrent leurs portes à partir du 15 février pour vous présenter les formations qu'ils proposeront à la rentrée 2010.
    En savoir plus sur les établissements, les dates, les horaires d'ouverture et les diplômes préparés.

mars 2010

  1. mer. 10
    Journées Jobs d'été - La Rochelle
    Le CIDJ de la Rochelle organise ses traditionnelles journées jobs d'été les mercredi 10 mars et jeudi 11 mars de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h, 2 rue des gentilhommes. Il sera possible de consulter des offres du réseau information jeunesse Poitou-Charentes, les offres des travaux agricoles ou d'obtenir des informations pratiques (mieux rédiger son CV et sa lettre de motivation, la législation du travail, des conseils et des adresses pour un job à l'étranger ..). Des professionnels de l'emploi saisonnier seront également présents.
    Toutes les offres sont disponibles sur le site : http://jobs.pourlesjeunes.com/index.php
    Plus d'informations : CIDJ 05 46 41 16 36 ou cdij17@yahoo.fr
  2. jeu. 18
    Le théâtre d’entreprise ou l’art de jouer pour impulser le changement - Poitiers
    Les étudiants du Master 2 Gestion des Ressources Humaines de l’IAE de Poitiers organisent, 20 rue Guillaume VII Le Troubadour, le jeudi 18 mars 2010, à 18h, un évènement autour du thème : « Le théâtre d’entreprise ou l’art de jouer pour impulser le changement ».
    Cette manifestation, animée par la troupe Théâtre à la Carte, leader du théâtre d’entreprise et spécialiste des formations comportementales, abordera notamment le handicap et l’emploi des seniors.

    La conférence se déroulera en trois temps :
    La soirée débutera par une présentation du concept du théâtre d’entreprise, puis des acteurs se mettront en scène afin de donner une illustration concrète de cet outil innovant. Enfin le témoignage d’une entreprise ayant expérimenté le dispositif du théâtre sera présenté, permettant par la suite un échange sous forme de questions/réponses entre l’auditoire et les intervenants.

    Pour participer à cette manifestation , l’inscription est nécessaire auprès de : jaubineau@cg86.fr
  3. ven. 19
    Les rencontres départementales de la relation formation–emploi - Niort
    Les professionnels de la formation, de l’orientation et de la prescription sont régulièrement consultés pour leurs connaissances des métiers, des carrières, des qualifications... Afin de leur offrir des grilles de lecture pouvant enrichir leurs pratiques, l’Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie (ARFTLV) organise dans les prochains mois Les rencontres départementales de la relation formation–emploi.

    Conçue comme un partage d’informations issues de travaux menés en Poitou-Charentes depuis 2005 (démarche ARGOS), cette série de rencontres est destinée en priorité aux professionnels de l’interface avec le public (Pôle Emploi, Cap emploi, CIO, Missions Locales, Maisons de l’emploi, Centres de bilan, CIDFF, chargés de mission Région…) ainsi qu’aux professionnels de la formation professionnelle (Directeurs d’établissement ou de CFA, chefs de travaux…).

    Ces rencontres se tiendront par demi-journée dans chaque département de la région. Elles proposent un partage d’informations et des échanges entre praticiens sur trois thématiques :
    - Atelier A : Carrières courtes, mobilités, reconversion : risques et opportunités ;
    - Atelier B : Cœur de métier et compétences périphériques : de nouveaux équilibres ;
    - Atelier C : Professionnalisation des métiers : évolution des qualifications, accès et maintien dans l’emploi.

    Ces ateliers se déroulent simultanément et peuvent accueillir entre 15 et 20 personnes. La participation est libre mais l’inscription indispensable pour réguler le nombre de participants par atelier.

    4 dates et lieux au choix (13h45 – 17h) :
    - Mardi 24 novembre 2009 à Jaunay Clan - Inscription jusqu’au 6 novembre
    - Mardi 8 décembre 2009 à La Rochelle - Inscription jusqu’au 20 novembre
    - Vendredi 19 mars 2010 à Niort - Inscription jusqu’au 12 mars
    - Jeudi 21 janvier 2010 à Angoulême - Inscription jusqu’au 8 janvier
    Confirmation et plan d’accès vous seront adressés par courriel.
    Contact ARFTLV : Catherine METAIS Tél. 05 49 50 37 04
  4. sam. 20
    Journées Portes ouvertes des CFA et des sections d'apprentissage
    Le 20 mars, la plupart des établissements de formation de Poitou-Charentes ouvriront leurs portes au public à l'occasion de la journée Portes Ouvertes de l'apprentissage et de la formation professionnelle. Cet évènement sera l'occasion de découvrir et d'approcher de près les métiers de demain. Pour connaître tous les lieux ouverts lors de cette journée dédiée à l'orientation et découvrir les formations qu'ils proposent, consultez la programmation
  5. mar. 23
    Les métiers et les modes d'intégration à l'emploi dans les services publics - Niort
    La Région Poitou-Charentes met en place un chapiteau régional d'information qui portera sur la présentation des métiers et les emplois dans les Services publics, le mardi 23 mars de 9H00 à 17H00 à Niort au Moulin du Roc
    Seront réunis des employeurs publics qui présenteront les modes d'accès à leurs emplois (par concours, en contrats aidés, en apprentissage, par voie contractuelle ou par détachement). Des offres de stages et d'emploi seront également proposées, y compris des emplois saisonniers (apporter plusieurs curriculum vitae).

    Cette journée s'adresse à celles et ceux qui souhaitent occuper des emplois administratifs, techniques dans les services publics, du CAP au Master ou Ingénieur. Accueil personnalisé en continu.
  6. mer. 24
    Les journées Jobs d'été et Mobilité internationale : TOP DEPART ! - Angoulême et Cognac
    Offres de jobs, stands employeurs, informations sur la mobilité internationale, conseils, conférences, atelier CV, atelier "conseil en image de soi", Baby-sitting dating seront au programme de ces deux nouvelles journées. 
    Rendez vous le mercredi 31 mars 2010 de 13h30 à 18h dans les locaux de l’espace Franquin à Angoulême.
    Rendez vous le mercredi 24 mars 2010 de 13h30 à 17h au Couvent des Récollets à Cognac.
    Consulter le programme de Cognac
    Consulter le programme d'Angoulême
  7. sam. 27
    Journée "Portes Ouvertes" de l'I.R.T.S.
    L'IRTS Poitou-Charentes ouvre ses portes le 27 mars de 10h00 à 16h30.
    Des conférences auront lieu :
    - S'inscrire, se préparer, entrer en formation. (de 10 h 30 à 11 h 30).
    - Découvrir les métiers ( de 14 h 30 à 16 h 30).

    Des stands tenus par des étudiants, des formateurs et des professionnels permettront de connaître les formations proposées, les parcours de formation ainsi que la vie étudinate au coeur de l'établissement.

    Plus d'informations : http://www.irts-poitou-charentes.org/
  8. mar. 30
    Les métiers et les modes d'intégration à l'emploi dans les services publics - Rochefort
    La Région Poitou-Charentes met en place un chapiteau régional d'information qui portera sur la présentation des métiers et les emplois dans les Services publics, le mardi 30 mars de 9H00 à 17H00 à Rochefort.
    Seront réunis des employeurs publics qui présenteront les modes d'accès à leurs emplois (par concours, en contrats aidés, en apprentissage, par voie contractuelle ou par détachement). Des offres de stages et d'emploi seront également proposées, y compris des emplois saisonniers (apporter plusieurs curriculum vitae).

    Cette journée s'adresse à celles et ceux qui souhaitent occuper des emplois administratifs, techniques dans les services publics, du CAP au Master ou Ingénieur. Accueil personnalisé en continu.

avril 2010

  1. jeu. 1
    Concrétiser l'égalité professionnelle - les métiers n'ont pas de sexe - Châtellerault
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.
    Rencontre sur le terrain avec les services de l'automobile : "Connaître les métiers et leurs évolutions"- Niort
    Connaître le métier réel, les emplois, les évolutions, les perspectives d’un secteur en échangeant avec des professionnels sur le lieu même de leur activité. C’est ce que proposeront l’ARFTLV et l’ANFA le 1er avril aux acteurs de l’emploi et de l’orientation professionnelle pour mieux appréhender la branche Services de l’automobile en visitant une concession automobile de Niort. Une occasion de s’informer et d’échanger avec les salariés et la direction d’une PME sur tous les aspects de leurs métiers : qualification, organisation, accès à l’emploi, formations, évolutions…

    S’appuyant sur la visite d’une concession automobile de type PME et la présentation de son organisation, cette rencontre permettra un partage d’informations et des échanges autour des points suivants :
    Présentation de l’évolution du secteur et de la stratégie de la branche.
    Les métiers : les évolutions, les qualifications, les certifications.
    L’entreprise : organisation, suivi qualité, GPEC, évolutions.
    L’entrée dans l’emploi : difficultés, atouts, passerelles.
    Les filières de formations FI, FC, habilitations et évolutions ; la VAE.

    Chaque participant se verra remettre un dossier comprenant des études et analyses de la branche, catalogue de formations, fiches-métiers et bibliographie.

    La rencontre sera animée par:
    - un représentant de l’ANFA (Association nationale pour la Formation automobile) : Fonds d’assurance Formation de la branche des Services de l’Automobile, outil de mise en œuvre de la politique de formation de la branche
    - un professionnel de l’automobile
    - un chargé de mission de l’ARFTLV.

    Elle s’adresse particulièrement aux conseillers prescripteurs, aux financeurs et acheteurs de formation ainsi qu’aux acteurs du développement local : Pôle Emploi, Fongecif, ML, CBE, MDE, CIDFF, CAP Emploi …

    La participation à cette rencontre est libre, mais la capacité d’accueil étant limitée à 25, une inscription auprès de l’ARFTLV est nécessaire. Confirmation et plan d’accès vous seront adressés par courriel. Pour plus d’informations, contact c.metais@arftlv.org ou 05 49 50 37 04.
  2. mar. 13
    Concrétiser l'égalité professionnelle "Les métiers n'ont pas de sexe" - Niort
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.
  3. jeu. 15
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Rencontre Afpa pour les prescripteurs SPRF - Rochefort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.
  4. mar. 20
    Concrétiser l'égalité professionnelle : les métiers n'ont pas de sexe - Niort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.
  5. mer. 21
    Forum « Jobs d’été et alternance » - Montmorillon
    La Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne organise un Forum « Jobs d’été et alternance » à l’intention des jeunes demandeurs d’emploi, étudiants et scolaires, les mercredi 21 avril à la MJC de Montmorillon, samedi 24 avril 2010 à la Communauté de Communes de Couhé, à la MJC de Lussac les Châteaux et au CAPADO à Chauvigny.

    Les jeunes auront accès à plusieurs stands :
    * présence des Centres de Formations d’Apprentis de la Vienne : présentation des contrats, des filières et des métiers, mise en relation sur des offres de contrats d’apprentissage et pré-inscriptions ;
    * présence d’employeurs locaux pour un recrutement en direct ;
    * affichage d’offres d’emploi et la possibilité de consultation de sites internet ;
    * des ateliers techniques de recherche d’emploi : C.V., lettre de motivation et simulations d’entretiens
    * stands d’information : espaces mineurs, logement, mobilité, droit du travail, risques professionnels

    La Mission Locale propose un transport au départ de chacune de ses antennes pour rejoindre le lieu du Forum.
    Ces journées sont réalisées en partenariat avec les C.F.A. de la Vienne, le Pôle Emploi et soutenues par la Région Poitou-Charentes dans le cadre du Chapiteau Régional.

    Contacts : Thierry FAYOUX, directeur de la Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne au 06 76 94 07 50
    Christine DESPORT, chargée de projets au 05 49 51 82 75
    Hélène CERDAN, chargée de projets au 05 49 87 39 67
    Vincent CHENU, chargé de projets au 05 49 91 56 83
  6. sam. 24
    Forum « Jobs d’été et alternance » - Couhé - Lussac les Châteaux - Chauvigny
    La Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne organise un Forum « Jobs d’été et alternance » à l’intention des jeunes demandeurs d’emploi, étudiants et scolaires, samedi 24 avril 2010 à la Communauté de Communes de Couhé, à la MJC de Lussac les Châteaux et au CAPADO à Chauvigny.

    Les jeunes auront accès à plusieurs stands :
    * présence des Centres de Formations d’Apprentis de la Vienne : présentation des contrats, des filières et des métiers, mise en relation sur des offres de contrats d’apprentissage et pré-inscriptions ;
    * présence d’employeurs locaux pour un recrutement en direct ;
    * affichage d’offres d’emploi et la possibilité de consultation de sites internet ;
    * des ateliers techniques de recherche d’emploi : C.V., lettre de motivation et simulations d’entretiens
    * stands d’information : espaces mineurs, logement, mobilité, droit du travail, risques professionnels

    La Mission Locale propose un transport au départ de chacune de ses antennes pour rejoindre le lieu du Forum.
    Ces journées sont réalisées en partenariat avec les C.F.A. de la Vienne, le Pôle Emploi et soutenues par la Région Poitou-Charentes dans le cadre du Chapiteau Régional.

    Contacts : Thierry FAYOUX, directeur de la Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne au 06 76 94 07 50
    Christine DESPORT, chargée de projets au 05 49 51 82 75
    Hélène CERDAN, chargée de projets au 05 49 87 39 67
    Vincent CHENU, chargé de projets au 05 49 91 56 83
  7. jeu. 29
    Les métiers et les modes d'intégration à l'emploi dans les services publics - Cognac
    La Région Poitou-Charentes met en place un chapiteau régional d'information qui portera sur la présentation des métiers et les emplois dans les Services publics, le mardi 29 avril de 9H00 à 17H00 à Cognac
    Seront réunis des employeurs publics qui présenteront les modes d'accès à leurs emplois (par concours, en contrats aidés, en apprentissage, par voie contractuelle ou par détachement). Des offres de stages et d'emploi seront également proposées, y compris des emplois saisonniers (apporter plusieurs CV).

    Cette journée s'adresse à celles et ceux qui souhaitent occuper des emplois administratifs, techniques dans les services publics, du CAP au Master ou Ingénieur. Accueil personnalisé en continu.

mai 2010

  1. mar. 4
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Rencontre Afpa pour les prescripteurs SPRF - Angoulême
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation
    « Ensemble, pour une fonction publique exemplaire » - Poitiers
    Depuis septembre 2008, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a entrepris un tour de France de mobilisation de l’ensemble des acteurs publics pour changer le regard sur les handicaps et favoriser de nouvelles pratiques dans la fonction publique.
    En 2010, 4 rencontres régionales seront organisées, dont une à Poitiers le 4 mai 2010.
    Dans chacune des matinées, des exemples concrets d’intégration réussies sont présentés par des travailleurs handicapés et des employeurs avec l’objectif de démontrer qu’embaucher ou maintenir un travailleur handicapé dans la fonction publique est possible.
    Des représentants du FIPHFP y détailleront les différentes aides dont peuvent disposer les employeurs publics pour les appuyer dans ces démarches en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

    Ces colloques facilitent enfin la mise en relation avec les partenaires du FIPHFP pour les employeurs publics qui souhaitent engager une démarche active de recrutement ou de maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés.
    En savoir plus et s'inscrire
  2. jeu. 27
    Concrétiser l'égalité professionnelle - les métiers n'ont pas de sexe - Rochefort
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.

juin 2010

  1. mar. 1
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Rencontre Afpa pour les prescripteurs SPRF - Angoulême
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation
  2. jeu. 10
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Rencontre Afpa pour les prescripteurs SPRF - Niort
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.


    Concrétiser l'égalité professionnelle Les métiers n'ont pas de sexe - Rochefort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.
    Assises du formateur consultant - Paris
    Les Assises du formateur consultant, prévues tous les 2 ans, se tiendront pour la première fois le 10 juin 2010 à la Cité des métiers de La Villette à Paris sur le thème "Identité, spécificités et valeur ajoutée du formateur consultant, regards croisés". Elles permettront de confronter la représentation que les formateurs consultants ont d’eux—mêmes avec celle que leur renverront des acteurs de la formation (commanditaires, employeurs, Opca, pouvoirs publics, sociologues, chercheurs, …).
    Sera également abordé le rôle que peut jouer le formateur consultant pour accompagner les organisations et les personnes dans les innovations technologiques, les risques psycho-sociaux ou encore les problématiques liées au développement durable.

août 2010

  1. lun. 30
    RuraliTIC - L'université d'été pour les territoires - Aurillac
    RuraliTIC, l'université d'été pour les territoires se tiendra à Aurillac les 30 et 31 août 2010 sur le thème : Les territoires numériques au cœur de la réforme des collectivités territoriales.

    Au programme :
    Plénière d’ouverture : Quelles orientations majeures des politiques publiques et quelles stratégies industrielles dans le domaine des services et des infrastructures HD et THD à l’horizon 2015 ?
    Plénière de clôture : Le Numérique : facteur économique de développement territorial

    Des tables rondes :
    Table ronde 1 : Quel rôle peuvent jouer les TIC, dans la refondation de la démocratie locale ? Entre représentation et participation.
    Table ronde 2 : e-éducation de l’école au lycée
    Table ronde 3 : Repenser l’espace, la mobilité et le durable à l’heure du numérique
    Table ronde 4 : Les zones blanches de la TNT : quelles possibilités d'intervention pour les Collectivités ?

    Et parmi les ateliers, à noter l'atelier D : POLITIQUE DU SAVOIR : la e-Formation tout au long de la vie (politique d’insertion, implication des mairies, formation ouverte à distance, formation professionnelle…)
    1- La formation multimodale et les APP (Ateliers Pédagogiques Personnalisés)
    2- TIC & insertion : formation professionnelle et 1er emploi
    3- L’e-portfolio de valorisation des expériences des élus territoriaux (Projet VA2EL : valuing education and experience of local councillors)

septembre 2010

  1. mar. 14
    Concrétiser l'égalité professionnelle - les métiers n'ont pas de sexe - Rochefort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.
  2. jeu. 30
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe - Niort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.

octobre 2010

  1. lun. 18
    Concrétiser l'égalité professionnelle - les métiers n'ont pas de sexe - Rochefort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.

novembre 2010

  1. mar. 23
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe - Rochefort
    Concrétiser l'égalité professionnelle - Les métiers n'ont pas de sexe
    - Présentation du métier dans l’atelier à partir de la démonstration de gestes professionnels.
    - Présentation de la formation
    - Présentation des emplois
    - Réflexion sur le fonctionnement de l’orientation dans le secteur : pourquoi n’oriente-t-on vers ce métier, essentiellement, des personnes du même genre ?
    Consulter le tableau de programmation.