L'actualité du CARIF-OREF de Nouvelle-Aquitaine

Se former :
droits individuels, devoir collectif ?  

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Les inscriptions aux 2èmes Journées Vincent Merle, les 22 et 23 janvier 2019 à Pessac, sont ouvertes.

Le programme permettra d’aborder une large série de questions liées à l’individualisation des droits en matière de formation au cours de conférences, ateliers et tables-rondes, avec la participation de Jean-Marie Marx, Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi.

Coordonnées par l’AROFE, ces journées s'adressent aux décideurs, chercheurs et opérateurs de l’éducation, de la formation, de l’orientation et de l’emploi.

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Compétences et besoins de l'économie

Les compétences et les métiers du digital évoluent rapidement 

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Les métiers liés à l'exploitation de la data sont aujourd'hui très recherchés. Les compétences les plus convoitées sont celles du data marketing, des méthodes UX et des méthodologies agiles. Si ces compétences techniques sont prisées, le savoir-être l'est tout autant, en particulier la flexibilité.

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Projets et évolution professionnelle

Plus de 20 % des actifs de Nouvelle-Aquitaine
ont changé de métiers entre 2010 et 2015

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Selon la DARES, au niveau national, les mobilités sont plus fréquentes lorsque le métier exercé initialement requiert des compétences transférables dans d’autres domaines. Dans les domaines professionnels où l’accès est réglementé, la mobilité est plus limitée.

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Emploi et insertion professionnelle

L’Insertion par l’Activité Économique en Nouvelle-Aquitaine

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En 2016, la région comptait 410 structures d’insertion par l’Activité économique. La Nouvelle-Aquitaine est très dynamique avec plus de 32 000 emplois dans divers secteurs d’activité : environnement, propreté, bâtiment, recyclage, service à la personne… Les SIAE ont permis à près de 28 000 personnes en difficulté à retrouver un emploi.

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Prochains rendez-vous

Rencontre régionale sur les troubles cognitifs et psychiques :
Penser la compensation du handicap en formation

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Le Centre Ressource Formation Handicap organise le 4 décembre à Angoulême une journée qui vise une meilleure compréhension des handicaps cognitif & psychique en formation, ainsi que l’identification des modalités de compensation à mettre en place.

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Entreprise et aides aux employeurs

Un CDD Tremplin pour les travailleurs reconnus handicapés

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A titre expérimental, les personnes handicapées recrutées par les entreprises adaptées vont pouvoir bénéficier d'un accompagnement des transitions professionnelles vers d'autres entreprises dans le cadre d'un contrat aidé de 4 à 24 mois appelé CDD Tremplin.
Les entreprises intéressées doivent présenter leur candidature à la Direccte selon les critères et les modalités d'un cahier des charges national. 

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Formation tout au long de la vie

Panorama de la branche des organismes de formation   

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L’effectif des personnes qui travaillent dans le secteur a augmenté de 5,6 % en 2017.
Les emplois sont concentrées dans les métiers de la formation, de l'accompagnement et de l'ingénierie (57 % des effectifs).
La Nouvelle-Aquitaine comptait 569 entreprises et 729 établissements de formation.

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