L'actualité du CARIF-OREF de Nouvelle-Aquitaine

S'inscrire aux dernières actions de professionnalisation 2018 

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Il reste des places disponibles sur les actions de novembre à décembre 2018 dans le programme de professionnalisation. Elles aborderont :

  • Construction d’un référentiel de certification et les conditions pour l’inscription au RNCP ou à l’inventaire
  • Quelle stratégie de communication pour le développement du CFA, intégrant le web et les réseaux sociaux ?
  • Actualiser ses connaissances sur la VAE pour mieux informer et conseiller
  • S’outiller pour identifier les risques de ruptures de contrat
  • Adapter sa posture de formateur à l’innovation pédagogique...

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Formation tout au long de la vie

Hausse des recrutements en apprentissage  

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Selon la Dares, 294 800 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés en 2017, dont 280 400 dans le secteur privé et 14 500 dans le secteur public, en hausse de 2,1 % par rapport à 2016.
Les secteurs dans la construction (+3,8%) et le tertiaire (+1,9%) sont les plus impactés par cette hausse, alors que l'industrie constate une légère baisse (-0,6 %). .

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Projets et évolution professionnelle

Atelier « Revisiter son CV : ressources et conseils » à Pessac

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L’Espace métiers du Centre régional Vincent Merle de Pessac propose le 8 novembre un atelier pour optimiser son curriculum vitae (CV).
Organisé en collaboration avec des conseillers en évolution professionnelle, cet atelier s’adresse à tout salarié ou demandeur d'emploi souhaitant améliorer et actualiser son CV.

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Prochains rendez-vous

Temps d'informations sur l'emploi ostréicole

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Le Département de la Charente-Maritime et la Maison de l’emploi saisonnier organisent :

  • Un Forum des emplois saisonniers ostréicoles, à La Tremblade, le Mardi 30 Octobre 2018 ;
  • Une présentation des métiers ostréicoles, le Jeudi 25 Octobre 2018 à Marennes.

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Compétences et besoins de l'économie

Usine du futur, bâtiment du futur :
quelles évolutions pour les métiers cadres ?

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L’Apec et CESI proposent une série d'études qui décrivent les compétences recherchées par les entreprises dans les domaines d’avenir tels que le bâtiment intelligent, la cobotique, la cybersécurité industrielle, l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle / réalité augmentée et la simulation numérique.

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Emploi et insertion professionnelle

Favoriser l’emploi des seniors dans le cadre d’une politique de gestion des âges globale

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France Stratégie a publié le 1er octobre 2018 un rapport qui étudie le système de retraite et les fins de carrière professionnelle des seniors. Le recul de l’âge d’ouverture des droits de 60 à 62 ans, s’est traduite par une progression de l’emploi des seniors pour la moitié des personnes concernées mais avec, pour les autres, des reports significatifs vers le chômage et l’inactivité.

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Entreprise et aides aux employeurs

Un guide pour les entreprises sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

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L'Agefiph publie un guide intitulé à destination des entreprises.
Les employeurs y trouveront des informations sur : les grands principes de la loi, des informations sur la déclaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapées, des conseils d’experts, des ressources et des bonnes pratiques ainsi qu'une foire aux questions.

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